股東單位聯(lián)合考評(píng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2015年工作

       按照股東單位對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2015年度工作進(jìn)行考評(píng)的安排，3月8日上午，延長(zhǎng)石油集團(tuán)與電子信息集團(tuán)聯(lián)合組成考評(píng)組，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2015年工作進(jìn)行了考評(píng)。
        此次考評(píng)分三部分進(jìn)行。一是召開(kāi)了全體員工參加的考評(píng)大會(huì)；二是組織全體干部員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；三是進(jìn)行個(gè)別談話�？荚u(píng)大會(huì)由電子信息集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記班衛(wèi)東主持，延長(zhǎng)石油集團(tuán)黨委副書(shū)記趙海濤作了動(dòng)員講話，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王志春代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職報(bào)告。
        延長(zhǎng)石油集團(tuán)黨委副書(shū)記趙海濤在動(dòng)員講話中，對(duì)公司2015年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作給予了充分肯定，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)給予了積極評(píng)價(jià)。趙書(shū)記要求，一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視此次考評(píng)工作；二是把握重點(diǎn)，確�？己诉_(dá)到預(yù)期效果；三是以考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展。電子信息集團(tuán)黨委紀(jì)委書(shū)記班衛(wèi)東要求參會(huì)人員理清思路、實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，要求被考評(píng)干部端正態(tài)度，正確對(duì)待考評(píng)結(jié)果。
 
 
        公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王志春代表領(lǐng)導(dǎo)班子從2015年目標(biāo)任務(wù)完成情況，主要工作及成效，存在問(wèn)題及個(gè)人思想、作風(fēng)及廉潔從業(yè)情況，今后努力方向五個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉�？荚u(píng)組分“優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”五方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)2015年新提任干部從“滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意、不了解”四方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，會(huì)議還對(duì)企業(yè)后備干部人選進(jìn)行了推薦。
       考評(píng)大會(huì)結(jié)束后，考評(píng)組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部及員工代表進(jìn)行了個(gè)別談話。
       公司全體干部員工約90余人參加了此次會(huì)議。